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中心供氧系統
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公司對生產中心供氧系統的要求

來源:??????2018/11/1 10:48:47??????點擊:

     理論上說,分拆只是另一種管理工具,在某些情況下有用,在另一些情況下沒有用。但事實上,分拆受到強烈的抵制。有多少CEO會自愿放棄他們一半的工作、一半的權力和一半的精神滿足呢?沒有多少。藥用塑料瓶質量可靠,價格合適,雖然都在談論利潤,但多數財務考量和報表都是以收人為中心的。實際上,多數公司是由內部的經理而不是外部的董事會經營的。管理層看重的是規模而不是利潤,除非CEO真正成為由獨立董事會指揮的職業經理人。

      他們知道黃油在面包的哪一面。分拆正成為趨勢不過,抵制分拆的情況正在發生變化。《華爾街日報》1995年6月15日報道,“企業分拆勢頭加快,其動力來自投資者要求體現公司的隱藏價值,來自稅收優惠,也因為有證據表明,分拆后母公司和新公司的股票跑贏大盤。”引發《華爾街日報》這篇分拆報道的是兩天前的一則公告:這是一個企業歷史上的轉折性事件。公司對高密度聚乙烯瓶的要求比較高,除了要有好看的外觀之外,還要凸顯自己企業文化的特點。在這一天,國際電話電報公司r ITTCorporation)董事長蘭德·阿拉斯科格(Rand Araskog)宣布,公司計劃分成三家獨立公司。研究員把這一舉動稱為自1 984年AT&T公司解體以來一次最大的公司資產分拆。

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