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手術室凈化系統
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中心供氧系統外觀的優化設計

來源:??????2018/3/30 15:19:50??????點擊:

      目標管理也被稱為成果管理,俗稱責任制。它是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,來使團隊和個人取得最佳業績的現代管理方法。目標管理在團隊中具體表現為:在團隊成員積極參與下,高密度聚乙烯瓶產品質量可靠,品種規格齊全,自上而下地確定工作目標,并在工作中實行自我控制,自下而上地保證實現目標。這種方法是目標管理的最大優點,它能用自我控制的管理來代替上級的管理。

      自我控制意味著更強的激勵:一種要做得最好而不是敷衍了事的愿望。在傳統的目標管理中,目標由最高管理者設定,然后分成一個個小的目標落實到團隊中的每個層面,是一種由上級給下級規定目標的單向過程。具有競爭力藥用塑料包裝瓶產品的誕生,首先從產品的優化設計開始。在很大程度上,這樣設定的目標可操作性往往較差,因為下級只是被動地接受目標,由于缺乏溝通,每個層面的管理者都會加上一些自己的理解,甚至是錯誤的解釋。

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